¿Cuántos años tengo que tener cotizados para poder jubilarme?
En España, necesitas haber cotizado al menos 15 años para poder acceder a la pensión de jubilación contributiva. Este es el requisito mínimo establecido por la Seguridad Social para recibir una pensión, aunque la cuantía dependerá del total de años cotizados y de la base reguladora de cada trabajador.
La edad legal de jubilación se sitúa actualmente en 65 años (si se han cotizado 38 años o más) o 66 años y 6 meses si no se alcanza ese período.
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¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la jubilación?
El mínimo legal para acceder a la pensión contributiva es de 15 años cotizados, siempre que al menos 2 de esos años estén comprendidos dentro de los 15 anteriores a la solicitud de jubilación.
Esto te da derecho a cobrar el 50 % de la base reguladora (el promedio de tus cotizaciones durante los últimos 25 años).
Si no alcanzas este mínimo, podrías acceder a una pensión no contributiva, siempre que cumplas los requisitos económicos y de residencia fijados por el Estado.
¿Cuánto es la pensión mínima con 15 años cotizados?
Con 15 años de cotización, el trabajador puede acceder únicamente al 50 % de su base reguladora. La base reguladora se calcula a partir de las cotizaciones efectuadas durante los últimos 25 años (300 meses).
A continuación, una referencia según la pensión mínima contributiva de 2024:
| Situación familiar | Pensión mínima mensual (65 años o más) | Pensión con 15 años cotizados (≈50 %) |
|---|---|---|
| Con cónyuge a cargo | 1.032,86 € | ≈ 516 € |
| Sin cónyuge | 837,13 € | ≈ 418 € |
| Con cónyuge no a cargo | 794,58 € | ≈ 397 € |
Cuanto mayor sea tu tiempo cotizado, mayor será el porcentaje de pensión que recibirás.
¿Cuánto cobra un jubilado con 20 años cotizados?
Con 20 años de cotización, el porcentaje sobre la base reguladora aumenta aproximadamente al 62 %. Esto significa que si la base reguladora promedio es, por ejemplo, de 1.200 €, el jubilado recibiría alrededor de 744 € mensuales.
Cada mes adicional trabajado suma un pequeño incremento a la pensión:
- 0,21 % por cada uno de los primeros 106 meses posteriores a los 15 años.
- 0,19 % por los 146 meses siguientes.
¿Qué pasa si no tengo suficientes años cotizados?
Si no cumples con los 15 años mínimos, puedes solicitar una pensión no contributiva de jubilación. Este tipo de ayuda garantiza un ingreso básico y acceso a prestaciones médicas, aunque no se basa en cotizaciones previas.
En 2024, la pensión no contributiva oscila entre 517 € y 775 € mensuales, dependiendo de las circunstancias familiares y el nivel de ingresos.
¿Cuál es la pensión mínima de jubilación en 2025?
Las cuantías mínimas establecidas para 2025 por el Gobierno son las siguientes:
| Situación | Con cónyuge a cargo | Sin cónyuge | Con cónyuge no a cargo |
|---|---|---|---|
| Jubilación ≥ 65 años | 1.032,86 € | 837,13 € | 794,58 € |
| Jubilación < 65 años | 968,40 € | 783,14 € | 740,28 € |
| Gran invalidez | 1.549,30 € | 1.255,75 € | 1.191,93 € |
Estas cantidades se actualizan anualmente en función del IPC y de las decisiones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
¿Cuántos años se necesitan para cobrar la pensión completa?
Para cobrar el 100 % de la base reguladora, en 2024 es necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses. A partir de 2027, este requisito aumentará a 37 años.
Por tanto:
- Con 15 años cotizados, se cobra el 50 %.
- Con 25 años, alrededor del 70 %.
- Con 35 años o más, entre 95 % y 100 % del importe total.
Cuanto más extenso y estable sea tu historial de cotizaciones, mayor será la pensión que recibirás al jubilarte.
Preguntas frecuentes sobre cotización y jubilación
¿Puedo jubilarme antes de los 65 años? Sí, pero se aplicará un coeficiente reductor en función de los años cotizados y el tipo de jubilación anticipada.
¿Cuentan los años trabajados en el extranjero? Sí, si España tiene un convenio de Seguridad Social con el país donde trabajaste (como la UE o Latinoamérica).
¿Puedo completar los años que me faltan? Sí, mediante convenios especiales con la Seguridad Social puedes seguir cotizando de forma voluntaria.
¿Qué diferencia hay entre jubilación contributiva y no contributiva? La contributiva se basa en tus cotizaciones; la no contributiva, en tu situación económica y residencia.
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